Muara Teweh, Neonusantara.id – Bupati Barito Utara, H. Shalahuddin, menegaskan pentingnya evaluasi kinerja bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama sebagai bagian dari upaya meningkatkan profesionalitas aparatur sipil negara, Kamis (5/2/2026).
Hal tersebut disampaikan saat pelaksanaan evaluasi kinerja yang diikuti oleh 5 pejabat di Aula Sekretariat Daerah (Setda) Barito Utara, yang berlangsung bersamaan dengan kegiatan uji kompetensi.
Menurut Bupati, evaluasi kinerja merupakan instrumen penting untuk memastikan setiap pejabat mampu memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian visi dan misi pembangunan daerah.
“Evaluasi kinerja dilakukan untuk memastikan setiap pejabat mampu memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian visi dan misi pembangunan Kabupaten Barito Utara,” ujarnya.
Ia menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang akuntabel, transparan, dan berorientasi pada hasil.
Bupati juga meminta agar proses evaluasi dilaksanakan secara objektif dan profesional, sehingga hasil yang diperoleh benar-benar mencerminkan kinerja para pejabat.
“Kepada tim penilai, saya tegaskan agar pelaksanaan evaluasi dilakukan secara objektif, transparan, dan profesional, sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku,” tegasnya.
Ia berharap melalui evaluasi ini, setiap pejabat dapat melakukan introspeksi dan terus meningkatkan kinerja serta kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Kegiatan tersebut turut dihadiri Wakil Bupati Barito Utara, Sekretaris Daerah, staf ahli, asisten sekretaris daerah, kepala perangkat daerah, serta tim evaluasi kinerja dan undangan lainnya. (red)
